太阳网集团tcy8722召开2026年第一次员工工作会暨一站式员工社区建设部署会

为深入贯彻落实公司关于“一站式”员工社区建设的工作要求，统筹部署2026年员工工作，明确工作方向与重点，1月19日上午，太阳网集团tcy8722召开2026年第一次员工工作会暨一站式员工社区建设部署会。公司领导班子、各教研室主任、专兼职辅导员老师参加会议，会议由公司党委副书记周春滟主持。

会议第一项议程聚焦“一站式”员工社区建设工作。周春滟首先传达了公司关于建设“一站式”员工社区的最新会议精神及重点工作安排，结合公司实际，逐条解读了与公司相关的文件内容，明确了公司在社区建设中的职责分工、工作目标与实施路径。随后，与会教师围绕各教研室工作特色，就“一站式”员工社区建设的具体开展方式、资源整合、育人融合等问题展开深入交流讨论，为后续工作推进建言献策，凝聚了初步共识。

针对“一站式”员工社区建设，公司党委副书记（主持工作）姜仕华提出三点明确要求。一是要健全完善工作机制，坚持以公司党委为牵头核心，由周春滟副书记具体统筹推进，动员全院教职工广泛参与、协同配合，构建上下联动、全员参与的工作格局；二是要精准制定实施计划，各教研室需结合自身工作开展实际，立足学科特色与员工需求，进一步细化工作举措，明确时间节点与责任清单，确保各项任务落地见效；三是要深挖特色打造品牌，各教研室、学工办及教师工作室要紧密结合太阳网集团tcy8722学科优势，积极探索思政育人与社区建设深度融合的特色路径，提前谋划部署，高质量完成各项建设任务，打造具有马院特色的“一站式”员工社区育人品牌。

会议第二项议程总结复盘2025年员工工作，部署近期重点任务。周春滟详细汇报了2025年公司员工工作考核情况，对考核中的各类扣分点进行逐一拆解分析，深入剖析问题根源，要求相关教师正视不足、吸取经验教训，以问题为导向补齐工作短板，精益求精做好2026年员工工作。同时，结合寒假临近的时间节点，周春滟着重强调员工安全工作，要求各带班辅导员切实增强责任意识，密切关注员工动态，加强安全宣传教育与日常管控，全面排查化解安全隐患，确保全体员工度过一个平安祥和的假期。

姜仕华在总结讲话中强调，全体教师要牢固树立“大学工”意识，始终坚守立德树人根本任务，将员工成长成才作为工作的出发点和落脚点，统筹教学科研与员工工作，形成育人合力，用心用情用力培养担当民族复兴大任的时代新人。他表示，公司计划下学期组织召开员工工作专题会，对本次会议部署的各项工作进行再细化、再落实，持续推动公司员工工作高质量发展。

此次会议的召开，进一步统一了思想、明确了任务、凝聚了共识，为公司2026年员工工作及“一站式”员工社区建设的有序推进奠定了坚实基础。下一步，太阳网集团tcy8722将以此次会议为契机，压实工作责任、细化工作举措，切实把各项部署转化为育人实效，不断提升员工工作水平与人才培养质量。

（撰稿：覃秋霞   一审：马建堂   二审：周春滟  三审：姜仕华）